12月28日上午，贵州广播电视台1号演播厅群星闪耀、礼赞劳动，由省委宣传部、省总工会联合主办的“致敬百年工运·奋斗最美时代”第三届贵州省“最美劳动者”发布仪式在此举行。省人大常委会副主任、省总工会主席桑维亮出席并致辞。
桑维亮代表省总工会向推选的新一届“最美劳动者”表示热烈祝贺和崇高敬意，并向全省广大劳动者致以诚挚问候和新年祝福。他强调，当前我省正处于“十四五”即将圆满收官、“十五五”即将开局的历史交汇点，全省上下正深入学习贯彻党的二十届四中全会和省委十三届八次全会精神，全省广大职工要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，以“最美劳动者”为榜样，学习他们对党忠诚的政治本色、艰苦奋斗的实干精神、勇于开拓的创新意识和甘于奉献的为民情怀，一步一个脚印，为谱写“奋进、活力、幸福、文明、美丽、勤廉”的六个贵州新风采再添靓丽新精彩，为在中国式现代化进程中展现贵州新风采作出更大贡献。
展开剩余95%省委宣传部副部长、省精神文明办主任、省新闻出版局局长吴涛宣读《关于公布第三届贵州省“最美劳动者”名单的通知》。
祝贺！我市兰方强同志荣获第三届贵州省“最美劳动者”称号。
让我们一起
走进20位第三届贵州省“最美劳动者”
希望他们的故事
能激励更多人
在平凡的岗位上追求卓越
于细微之处创造价值
共同汇聚起
推动中国式现代化贵州实践的磅礴力量！
叶洪平（桥梁设计师）：
巧思作笔，书写传奇
在层峦叠嶂、峡谷纵横的贵州，矗立着超3.2万座桥梁，堪称“世界桥梁博物馆”。每一座桥梁背后都凝聚着无数交通人的智慧与坚守，贵州交勘院交通事业部桥梁设计分院院长叶洪平就是参与者和见证者。
从红水河大桥首次在大跨径斜拉桥中采用不对称混合式组合梁结构，攻克山区地形受限下的结构布置难题，到花江峡谷大桥首次采用锻焊式索鞍，推动结构轻型化与绿色建造，并在国内首次将碳纤维光纤光栅智慧索股技术应用于大桥主缆应力应变监测，实现桥梁建设、运维和管养的全生命周期数字化赋能……叶洪平带领团队取得的这些突破性成果，不仅填补了国内多项技术空白，更产生了显著的经济与社会效益。
在推动技术创新的同时，他还积极探索“桥旅融合”新路径。花江峡谷大桥将桥梁与桥位周边世界级三叠纪地质遗迹深度融合，打造“桥梁观光+运动体验+旅游服务”一体化综合体，成功探索出“以世界级桥梁打造世界级景区”的全新模式。大桥通车后，仅2023年国庆期间就接待游客22万人次，综合收入达1亿元，带动周边餐饮、住宿等行业蓬勃发展，形成“大桥牵线、全域开花”的经济效应，成为贵州桥旅融合的3.0样板。
叶洪平和团队设计的桥梁屡创世界纪录——世界前100座最高桥梁中，有18座出自他们之手；平塘大桥更成为继港珠澳大桥之后，中国唯一包揽国际桥梁大会、国际桥梁与结构工程协会等三项国际大奖的工程项目。
在叶洪平看来，每一座桥梁不仅是技术的结晶，更是精神的丰碑。他说：“我们建的不只是桥，是连接城乡的纽带，是通向未来的希望。”
石永勇（医师）：
“粤”术生根，仁心筑梦
作为广东省中医院派驻贵州的核心专家，石永勇勇担建设国家区域医疗中心的重任。自2023年2月起，他全程参与广东省中医院贵州医院的规划、建设与运营，仅用不到一年时间，便推动医院于2023年12月正式开诊，创造了区域医疗中心建设的“贵州加速度”。他平移总院先进管理制度百余项，推动7个“名医工作室”落户贵州，通过“师带徒”培养青年骨干23人，为贵州打造了一支“带不走的高水平医疗队伍”。
身为临床麻醉医师，他常年坚守一线，年均完成复杂手术麻醉400余例，成功保障了贵州省首例三叉神经减压术等多例高风险手术。2024年元旦，他毅然接下一位被多家医院拒收的高龄危重骨折患者，亲自组织多学科会诊并实施麻醉，最终使患者康复出院。一年多来，他累计指导各类麻醉600余例，引进新技术20余项，以“5+2”“白加黑”的拼搏精神夯实服务根基。
他坚持创新驱动，主持科研课题近20项，其研究成果填补了贵州省在老年患者围术期认知功能障碍防治领域的空白。他主编专著成为行业标杆，并积极推动中医药在围术期医学的应用探索。通过“授渔计划”，他已带教青年医师、培养研究生多名，并为贵州培养进修骨干18人次，有力赋能本土学科发展。
作为中医人，他致力于中医药传承创新，推动广东6种明星制剂跨省调剂至贵州，牵头建设民族医药馆，挖掘苗医等民族医药价值，并牵头组建贵州省中医麻醉质控中心，推动全省82家中医院实现麻醉同质化管理。
石永勇长期驻扎贵州，舍小家顾大家，以党员的奉献精神和医者的仁心仁术，生动诠释了新时代劳动者艰苦奋斗、开拓进取的最美风采。
毕津顺（科技工作者）：
“芯”火燎原，赤子黔行
作为贵州省领军人才，微电子领域知名专家毕津顺2023年从中国科学院微电子研究所全职来到贵州师范大学，开启了科技报国的“黔”行篇章。
他勇挑重担，牵头成立了贵州省属高校首个集成电路研究院，并作为理事长推动成立了我国第三个省级集成电路学会——贵州省集成电路学会。他深耕半导体器件与集成电路研究，主持国家级项目10余项，累计科研经费超5000万元，在新型存储器、抗辐射集成电路等领域取得多项填补国内空白的突破，荣获贵州省自然科学二等奖。2025年，他更牵头获批总经费3184.3万元的省科技重大专项，为贵州集成电路产业注入关键支撑。同年3月，他应邀担任国际权威期刊副主编，让贵州的“芯声音”首次登上国际权威学术舞台。
他心系产业，积极推动成果转化。他带领团队与企业紧密合作，主持研发的技术获2023年中国发明协会发明创新奖一等奖，并成功应用于多家企业，提升了贵州电子信息产业竞争力。他牵头共建贵州省电子元器件实验室，助力打造地方集成电路产业链。
他立德树人，潜心培育“芯力量”。他组建起一支以博士为核心的科研团队，作为博士生导师，培养了一大批微电子领域高层次人才。他多次举办高水平国际学术会议，促进青年科技人才与顶尖团队合作。他还积极投身科普，担任中学科学副校长，走进校园为青少年点燃科技强国梦。
从首都到贵州，毕津顺以“党建+”理念引领，将前沿科研、产业服务与人才培养紧密结合，用实干与创新书写了一名新时代科技工作者服务国家战略、助力地方发展的“芯”火故事。
刘秀珍（工程师）：
“地质玫瑰”，铿锵绽放
在贵州乌蒙山深处，贵州省煤田地质局高级工程师刘秀珍，用十八载青春诠释了新时代地质工作者的担当与风采。作为全省找矿突破战略行动中极少数女性项目负责人之一，她以巾帼不让须眉的坚韧，在矿野中铿锵绽放。
她的业绩在挑战中熠熠生辉。2022年，她临危受命，带领团队首次独立完成煤矿“三合一”报告编制，打破单位依赖外部支持的局面。2024年，她勇挑重担，担任六盘水坞铅煤炭普查项目负责人，与男同事一样冲锋在野外一线，最终探获一处可采煤层达9层的大型矿床，为区域资源开发奠定坚实基础。在黔西矿区水文地质补充调查中，她带领团队将耗时十个月的报告任务压缩至四个月完成，拼合十几幅图幅，仅拼图就耗时两周，常加班至深夜。她带领团队的故事被拍成视频《我的青春在“矿”野》，荣获省级一等奖，个人事迹被多家主流媒体报道。
她的感人事迹于细节处见精神。她对工作有着近乎“强迫症”的严谨，图件反复修改十余遍，数据力求严丝合缝。面对家庭，她心怀愧疚却始终坚定。儿子作文称她为“工作狂”，每月出差长达20天，远在青海的父母报喜不报忧。正是家人毫无怨言的支持，成为她跋山涉水最坚实的后盾。她将愧疚化为动力，坚信“功成不必在我，但功成必定有我”。
从初出茅庐的技术员成长为独当一面的项目负责人，刘秀珍跨出专业“舒适区”，在每一次“从泥泞中爬起来”后更加坚定。如今，她继续以脚步丈量初心，用行动传承自力更生、艰苦奋斗的精神，宛如一朵绽放于矿野的“地质玫瑰”，柔韧而充满力量。
岳荣强（供排水工作者）：
冰火淬炼， “犟”心守护
在贵州桐梓县城的地下，一张由供水管道织就的庞大网络，如同城市的“生命线”，无声地维系着28万居民的生活日常。在这张网的背后，有一位用四十年 “犟”心守护县城“生命线”的供水人，他就是桐梓县供排水有限公司管网科主任岳荣强。
1998年桐梓县城筹建东郊水厂，由于当时缺乏现代化机械，他带领团队肩扛手搬，完成数万吨管材铺设。2019年，在水厂并网工程中，他创新提出“分段试压、动态调控”方案，节约成本超百万元。正是岳荣强这样甘于奉献的“老黄牛”，用汗水铸起城市的供水命脉。
2017年，面对桐梓县城老旧管网漏损难题，岳荣强提出采用“一小区一方案”改造模式，惠及1.2万户居民。2018 年引进声波探漏技术后，他坚持每周三次凌晨听漏。近五年累计减少漏损超300万吨，节约费用逾700万元。岳荣强像“拓荒牛”般不断破解供水管理中的难题。
公司负责人罗昭伟说：“岳荣强身上有股特别的‘犟’劲儿，让所有人都感到踏实。”2016年寒冬，中心城区主干管突发爆裂，岳荣强第一个跃入刺骨的冰水，一干就是8小时。2022年酷暑，楚米镇供水主管破裂，他凭借多年积累的“活地图”经验2小时精准锁定漏点，在35度高温下连续作业18小时。岳荣强一次次抢修中用行动诠释了为民服务的“孺子牛”本色。
如今，已近退休年龄的岳荣强，依然每天奔波在巡检路上。他总说“：这些管道就像我的孩子，一天不看心里就不踏实。
刘冬梅（管理专责）：
巾帼“智”造，填补空白
二十年如一日，她扎根配电一线，从一名普通技术员成长为技术骨干，刘冬梅带领团队攻克配电现场“卡脖子”技术难题6项，研制16项高质量科技创新成果，实现贵州电网省外技术输出“零的突破”，书写了从“技术追随”到“创新引领”的精彩跨越。
贵州山区地形复杂，配电线路运维长期面临“树障清理难、带电作业风险高、巡检效率低”等痛点。贵州电网有限责任公司贵阳供电局、贵阳白云供电局大修技改及科技管理专责刘冬梅带领团队直面挑战，以问题为导向开展技术攻关。她主持研发的“基于AI视觉识别的自主清障机器人”，通过多光谱传感器实现导线异物98%精准识别，结合智能算法生成最优清障路径，作业效率较人工提升6倍，安全风险显著降低。针对高原山区巡检难题，她主导研发的配电线路自主巡检机器人，填补了区域自动化巡检空白，让“机器代人”成为现实。
创新成果不止于实验室。刘冬梅团队研制的“全绝缘快装式自锁引流装置”，颠覆传统带电作业模式，实现引流线“即插即用”，作业效率提升83%，迅速推广至广东、云南、海南等南网五省区，并成功进入国网陕西、新疆电网，累计3.7万套，创收539万元，成为贵州电网首个实现市场化转化的创新产品。
她构建“技术需求—研发试制—现场验证—产品迭代”四步转化机制，推动成果从“纸上专利”变为“一线利器”。自锁引流装置历经五代迭代，适配率从60%提升至99%，在“10kV班蒙线瓦窑台区”等标杆工程中全面应用，创造经济价值300余万元。
兰方强（农艺师）：
勇闯新路，抹茶“出圈”
冬日清晨，铜仁市江口县万亩茶山薄雾缭绕。兰方强走进茶山，俯身捻起一片茶叶，细细端详叶脉与色泽。“这片叶子，最终要走向世界，容不得丝毫马虎。”
八年时间，这位“85后”农艺师、贵州铜仁贵茶茶业股份有限公司副总经理兰方强，带领团队将“梵净抹茶”送至全球50多个国家和地区，成为贵州抹茶产业从无到有、从有到大的关键推动者之一。
贵州并非传统抹茶产区。创业之初，如何让本地茶达到国际高端标准，是横在面前的难题。“没有路，就闯出一条路。”兰方强与团队走遍全省12万亩茶园，从品种筛选到绿色防控，建立起全套生产技术体系。由他主导构建的欧盟标准绿色防控体系，让14万亩茶园实现“身价”跃升。如今，该公司抹茶年产值已达7.5亿元，成为贵州出口创汇的“绿色名片”。
“唯有掌握核心技术，才能赢得市场话语权。”兰方强参与制定多项省、市级标准，牵头完成省部级科研项目，取得多项专利，发表多篇论文，填补了贵州抹茶产业的技术空白。凭借过硬品质，产品甚至超越了欧盟严苛标准，在国际高端市场站稳了脚跟。
“一人富不算富，大家富才是真富。”兰方强常把这句话挂在嘴边。五年间，他开展培训百余场，覆盖5万余人次，亲手培养出400多名技术骨干。作为高校产业导师，他推动校企合作，持续为行业输送人才。通过“龙头企业+联盟企业+农户”模式，企业已带动近20万茶农增收，真正让技术赋能“慧”农更惠农。
从实验室到田间地头，从生产线到国际展台，兰方强用科技与坚守，让铜仁深山的一片绿叶，飘香世界。
胡秋红（气象台台长）：
心怀家乡，静观风云
冬季的安顺，寒风凛冽，安顺市气象台内一片繁忙景象。安顺市气象台台长胡秋红凝视着气象云图，分析着每一次天气系统的移动路径。“云图上每一条等压线的变化，都可能预示着一次天气过程的来临。”这位“85后”气象人，已在天气监测的岗位上默默坚守了十一载。
在胡秋红看来，“预警早一秒，风险少一分”不仅是工作要求，更是对生命的庄严承诺。2024年6月，安顺市遭遇区域性暴雨考验，她带领团队连续值守，精准研判天气形势，及时发布预警信息，为应急、交通、农业等部门提供了关键决策依据。“天气越恶劣，我们就越要坚守。”这句话已成为她与团队共同的工作信条。
对家乡的深情，让胡秋红的视野超越了传统天气预报的范畴。她和团队深入挖掘安顺气候资源禀赋，对“21℃的城市”气候品牌进行科学分析和验证。在推广过程中，从数据分析到实地调研，从方案制定到项目落地，她和团队将气象数据转化为推动城市发展的实际动能，让气候资源成为安顺的一张“温暖名片”。
面对气象服务新需求，胡秋红牵头开展低空经济气象保障可行性研究，推动建立多部门应急联动机制，不断拓展气象服务的深度和广度。在专业领域，她带领团队完成了多项科研项目，将研究成果应用于实际业务，提升了气象服务的精细化水平。
十一载光阴，胡秋红始终怀揣“时时放心不下”的责任感，在平凡岗位上书写着不平凡的坚守。她的故事证明：最动人的奉献，是把专业精神融入日常点滴，用科学守护万家安康。如今，这位风雨守望者依然坚守一线，继续“测量”着家乡的每一次天气变化，守护着这座“21℃城市”的四季冷暖。
郑远（投递员）:
漫漫邮路，步步情深
常年穿梭在凤冈县天桥镇的村村寨寨，从事邮政投递工作13年的郑远默默守 护着初心，始终将“人民邮政为人民”的宗 旨刻进每一次投递，累计邮路高达40万公 里，投递邮件56万件，完成私费订阅任务 240多万元，用脚步拉近与群众的距离，在 坚守中传递着幸福和快乐。
郑远是中国邮政集团有限公司贵州省凤冈县天桥支局的一名投递员，自2012年进入邮政公司工作以来，始终扎根天桥镇，承担着该镇152平方公里辖区内2.5万群众的用邮服务。
2021年1月，天桥镇遭遇罕见暴雪， 积雪厚达30厘米，通往齐心村的山路被封。当天邮包里有个浙江寄来的包快（包裹信息备注急需药品）。同事劝他等雪化再送，郑远却摇头：“客户说不定正等着用药呢。”他将摩托车停在支局，背上邮包徒步进山。雪没至膝盖，每走一步都需先拔脚再探路，不到1公里鞋袜就湿透，冷风灌 得腿直打哆嗦。行至半山腰，他不慎滑倒，邮件散落雪地。郑远顾不上揉膝盖， 急忙捡起邮件拍雪抱紧，生怕包裹受潮。3个多小时后，他终于将带着体温的包裹交到客户手中。
这样的经历在他的邮路上屡见不鲜，但无论多难，他从未中断投递，从未让一 份邮件“迟到”。
“做投递员，光能吃苦还不够，得把客 户放在心上。”这是郑远常说的一句话。在他的工作准则里，“眼勤、嘴勤、腿勤”是不变的信条，他不做“放下邮件就走”的 “点火式”投递，而是把每一次投递都当成 与群众沟通的机会。
13年邮路，郑远把青春献给了大山与家乡父老。他常说：“我投的不只是邮件， 更是情怀与责任。”
赵雷（焊工）:
焊花闪耀，攻坚有我
“行行出状元，干这行就要爱这行，并且将这行干专、干精！”这是贵州航天风华精密设备有限公司焊工赵雷总结的成才诀窍。
陈旧的焊枪，映照着坚守的品格。当初一同入职的焊工早已转岗，如今赵雷已成为“全国青年岗位能手标兵”、“全国技术能手”。他以任务按时完成率100%，产品质量合格率100%的“双百”答卷力证初心。
光滑的焊印，承载着责任的重担。在某次试制焊接生产任务中，大家屡遭失败时，赵雷喊出了那声“我上！”他带领人员集智攻关，历经10余次试验，成功为公司赢得该壳体1000余万元的批量订单。
责任也是默默无声地埋头苦干。面对20余项急难重新任务，赵雷曾连续20余天加班抢制航天批次产品，顺利完成了工作任务。
璀璨的焊花，闪耀着创新的光芒。赵雷常利用业余时间研究攻关航天产品关键结构件焊接难题。摸索出了改变焊件装配结构、将“线焊”变为“点焊”，并增加保护工装等方式，将产品合格率提升至100%，日生产效率从5件提升至50余件，实现产量质量齐飞跃。
赵雷相信“一枝独放不是春，百花齐放春满园”。他不藏招,毫无保留地传授给同事后辈经验技能。他桃李满园，弟子中不乏有“五一劳动奖章获得者”、高级技师、省级技术能手。
站在新起点，赵雷将继续用焊枪描绘劳动美好。
张佩军（值班长）：
克难破局，匠心“祛疤”
在氧化铝生产的庞大体系中，溶出车间被喻为整个流程的心脏。这里，高温、高压、高碱是常态，每一次阀门的开合、每一组数据的跳动，都牵动着最终产品的命脉。
而遵义铝业股份有限公司氧化铝厂溶出车间值班长张佩军，则被同事们誉为拥有“溶出之心”的人。这是对他16载敬业奉献的赞扬，更是对他坚守与传承的敬仰。
曾获贵州省机械冶金建材工会“金牌工人”、“产业工匠”的张佩军，是大家公认的“优秀班组长”，有他在，溶出机组结疤的行业“顽疾”就不是问题。
善研究的张佩军，早已摸索出了“祛疤”的办法，不仅使高温段换热系数提高了近50%，每年还节约能耗费用990万元。该项目获公司科技创新一等奖。
如果说技术攻坚是破局，安全防控是守护，那张佩军则是用16个春秋，5500多个日夜的辛劳，书写了他的坚守与传承。他总结的“三阶带徒法”（认知-跟练-独立），已成功培养出10余名技术骨干。他带领的班组，连续多年荣获“优秀班组”称号，并在各级各类竞赛活动中获得众多奖项。
伴随着机组阀门内的高温高压，张佩军带领班组人员将这片工业热土，变成了充满归属感与创造力的精神家园。
张合作（工程师）：
把脉水电，筑坝高原
从业20余年，他跋涉上万公里，自洪家渡水电站起步，去过新疆呼图壁石门、扎曲向达林场，到过澜沧江，投身国家“西电东送”战略和西藏能源建设，从一名普通工程技术人员一步一个脚印成长为水利水电领域的知名技术专家，先后领衔了十余座国内外大中型水电、抽蓄工程勘测设计和科研工作。
他就是用实干与智慧书写担当的中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司正高级工程师张合作。
在贵州洪家渡、董箐、沙沱水电站的建设中，张合作坚持“技术先行、策划为纲”，深入现场调研地质条件、施工难点与政策导向，系统制定工程大纲，强化顶层设计。
在新疆石门水电站建设中，他牵头反复论证选定适应本地自然条件的沥青心墙堆石坝型，创新提出导流、泄洪、放空“三洞合一”方案，大幅节约项目投资，打造了高寒地区水电标杆工程。
他参与的国家重点研发计划“高坝大库安全高效放空与智能控制技术”，填补了行业空白。他主动请缨赴藏，带领团队在4000米海拔料场完成防渗土料改性试验，突破行业规范限制，形成“青藏高原特高心墙堆石坝设计关键技术及应用”成果，荣获2023年大坝工程学会科技进步特等奖。此外，他还获多项省部级以上奖励、拥有多个发明专利、省级工法、软件著作权等等。
这位江河“把脉人”，用半生躬耕丈量中国水电的高度，以科技匠心铸就一座座高原丰碑。
杨章华（网约车驾驶员）:
岗位更迭，初心如磐
在川流不息的城市脉络中，网约车驾驶员是连接千家万户的“摆渡人”。
从“火车司机”到“网约车驾驶员”，从 “手柄”到“方向盘”，六盘水市快龟前行网约车驾驶员杨章华用30余年的时间，在不同岗位上深刻诠释了“敬业奉献、诚实守信”的职业精神。
1992 年，杨章华入职水城钢铁集团成为一名火车司机。“这项工作枯燥但责任重大，需要时刻保持高度专注，确保每一次运输安全。”杨章华说，无论酷暑严寒、风霜雨雪，每天提前到岗检查机车状态是工作日常。18年间，杨章华严格执行各项操作规程，实现安全生产“零事故”。
2018年，杨章华成为一名网约车驾驶员。7年来，他始终将乘客安全放在首位。遇到行动不便的乘客，他主动下车搀扶。看到乘客行李多，他帮忙搬上搬下。 细致服务赢得乘客一致好评。
一次，乘客赵军不慎将装着1万元治病钱的钱包遗落在车内。杨章华立即暂停营运，驱车将钱包送还。
六盘水市快龟前行公司负责人说，杨章华自加入网约车行业以来，将平凡的驾驶工作做到了极致。疫情期间，主动接送医护人员；连续多年加入“爱心送考”车队、参与一年一度的“凉都六盘水夏季马拉松”赛事志愿者等。在他的带动下，越来越多的网约车司机加入到奉献社会的行列中来，共同擦亮了凉都交通运输行业 的“文明窗口”。
王玉兴（外卖配送员）:
五年历练，骑出标杆
“配送员这份工作不仅仅是谋生的手段，更是一份沉甸甸的责任。”自2020年担任外卖员以来，王玉兴累计骑行里程超过25万公里，累计配送订单超过10万单，保持零重大安全事故、客户投诉率极低的优秀记录。他带领的小组多次获得平台“优秀团队”“服务之星”等荣誉，2024年被授予“黔东南州五一劳动奖章”，2025年荣获第三届贵州省“最美劳动者”荣誉称号。
“订单就是命令，时效就是生命。”王玉兴初入行时，利用一切碎片时间钻研地图、熟悉商家、优化路线。别人休息时，他复盘路线，遇到难题，他虚心请教老骑手。短短几个月，他就能在复杂的路况中规划出最优送餐路线，以最快速度将餐品送到顾客手中，从“新手”变成站点的“单王”。
在王玉兴看来，送餐是一个传递温暖与善意的过程。一次送餐途中遇见骑车摔倒腿部流血的女士，王玉兴毫不犹豫停下送餐车，一边查看伤势帮忙包扎，一边拨打急救电话，并协助医护人员将女士抬上车后才继续送餐。
平时送餐遇到行动不便的老人、残疾人等特殊顾客，他总会主动“搭把手”。暴雨夜，紧急送药到医院等。像这样急用户之所急的事例，不胜枚举。
从业5年来，王玉兴“快”出了名，大家送他绰号“闪电侠”。先后收获20多个五星好评，在美团外卖员的评价体系中综合评分一直名列前茅，成为行业的服务标杆。
漆丽（村党组织书记）:
敢闯敢试，旧貌换新
2021年，漆丽接任贵阳市云岩区黔灵镇改茶村党总支书记、村委会主任时，面临村子深陷的集体负债超千万元、场地被占、消防通道拥堵、后坝粮油市场经营权流失等近20年遗留问题。面对重重困境，她坚守“让村民过上好日子”的初心，毅然决然地踏上了振兴之路。
她推动多元共治，借党建引领依法诉讼、司法调解等方式，3年解决15件历史遗留问题，为村集体挽回损失超千万元；创新“集体资源＋村民参与+利益共享”的经营模式，运营停车场、商业街等项目，使千余名村民获得年均约250万元的分红。
漆丽进一步创新了股权结构，推动集体经济“抱团发展”，形成了“集体主导、村民共担、利益共享”的发展格局。与多家企业合作开发了“非遗豆染”研学项目，并推出了“摆茶山泉”桶装水品牌。同时，她还挖掘村里的饮食文化，创办了摆茶宴酒楼，牵头建设2000平方米的水果加工厂，不仅解决了边阳镇水果滞销的问题，还带动了当地480人的就业。实现“边阳产.云岩销”的合作模式，为村集体经济开辟了新的增长极。
如今的改茶村，集体经济从“收不抵支”实现年增收超百万元，村民从“对集体没信心”转变为主动参与共建，村容村貌从“脏乱差”蜕变为“整洁美”。
“只要能让改茶村越来越好，让村民的腰包越来越鼓，再苦再累都值得。”在奋斗的路上漆丽十分坚定。
吕超（派出所所长）:
藏蓝有“魂”，守护安宁
“每个男孩从小都会萌生一个警察梦，而我很幸运地实现了梦想，我要更加珍惜，维护社会公平。”威宁自治县公安局兔街派出所所长吕超的儿时梦想，在2008年3月如愿以偿。
穿上警服的吕超，成为惠水县公安局刑侦大队和平责任区刑警中队的一名警察，后调到威宁自治县公安局工作。自工作以来，吕超出色侦破了一桩桩现行命案，抓获了多名命案积案犯罪嫌疑人，共参与侦破刑事案件400余起，抓获犯罪嫌疑人500余名。先后荣立个人二等功1次、个人三等功5次，荣获个人嘉奖1次。
2016年12月，一起命案案情重大，威宁自治县公安局立即成立专案组。案发现场环境特殊，破案线索难以搜集。作为主办侦查员的吕超，带领专案组梳理信息500余条，最终锁定线索，在案发15天后将凶手抓获。
2020年，在全国“云剑-2020”行动中，时任重案中队长的吕超带领队员全年侦破命案积案19起，抓获犯罪嫌疑人22名，并协助外省破案10余起。其中，一起沉积20年的旧案，在他的全力追查下，最终将两名藏匿云南的嫌疑人缉拿归案，让正义得以伸张。
在吕超从警生涯中，类似的精彩不胜枚举。如今，吕超调整到基层担任派出所所长。岗位转变，初心未改。他深入辖区走访，排查化解矛盾，组织安全宣传，侦办各类案件，迅速融入基层警务工作，以滚烫初心守护万家安宁。
高园园（导游）：
园园讲解，荔波名片
“黔南游工匠”“黔南州十佳导游”“黔南州劳动模范”“贵州省技能大赛银奖”、贵州省A级旅游景区优秀讲解员……工作6年，荔波县客乐达旅游有限公司导游高园园收获了众多荣誉和各地游客的赞扬。
“荔波就是我的第二故乡，能在喜欢的地方做喜欢的工作，何其幸运。”高园园把全部热情倾注在这片土地上。
如何向游客讲述好荔波的旅游故事？高园园认为要用心写好导游词。为此，她翻阅书籍深入研习喀斯特地貌知识、民族文化和红色历史，走进少数民族村寨做客，体验生活细节与节庆习俗，反复打磨，最终形成一套内容丰富、适应多场景的讲解词。江西游客于先生称赞道，“园园的讲解既通俗又有趣，下次朋友来一定还找她。”
在高园园看来，用情提供优质服务同样重要。一次，团里有位年过八旬的老人忘带拐杖，她趁午餐时就地取材用竹子做了一根简易拐杖送给老人，游客对她赞不绝口。还有一次，有年轻夫妇想去划船，无奈孩子没人照顾，刚大学毕业的高园园当起了临时“妈妈”，让游客安心游玩。
如何让周边群众共享旅游发展成果？高园园用力带动产业抱团发展。成立“导游工匠”工作室，启动“锄头导游”计划，招募培训返乡农民工、留守妇女、待业青年等，帮助学员掌握导游讲解、农家乐接待及农产品推广等技能。目前，已培养“锄头导游”1270余名，人均增收5000元。
“让游客乘兴而来，满意而归。”未来，高园园将秉持工匠精神，为荔波打造世界级旅游目的地贡献力量。
蔡松成（消防员）:
蓝焰雄鹰，逆行险境
十年，是他坚守消防岗位的十年，也是他阔别云南玉溪老家独在异乡的十年，更是他将身心与爱倾注在黔西南州普安县的十年。他是翱翔在林海之上的蓝焰雄鹰，他是蔡松成，是普安县文笔大道消防救援站特勤班班长。
他是受灾民众心中的定海神针。2024年2月龙吟镇发生森林火灾，周边村落和企业危在旦夕。
蔡松成第一个站出来！他带领战斗班作为首批救援力量抵达现场救援。在如雨般坠落的火星和翻涌的炽热气浪中，持续49小时鏖战。他背着近30公斤的装备，在陡峭的山坡上辗转1万平方米火场，80余次直面烈焰。火灭了，他却咳吐血丝，双腿抽筋，几度无法站立。
而这样的战斗只是蔡松成消防生涯的一个缩影。十年间，他出警400余次、营救50余人、保全财产1000余万元。
他是孩子们口中亲切的“蔡爸爸”。“爸爸妈妈去了天堂，他就像爸爸一样守护着我们。”谈起蔡松成，两名父母病故的孩子早已把他视为亲近的家人。蔡松成发起“蓝焰助学”活动，筹款接济孩子们生活。每周都会组织人员探访孩子们，用温暖陪伴孩子们。
他是路人称道的热心肠、及时雨。休假中的蔡松成偶遇车祸现场，他主动参与救援，展现出高超的专业素养与细致的人文关怀。“我是消防员，救人是我的本能，换作他人也会如此。”蔡松成很自然地说道。
林海茂密，苍山依旧。此刻，这只蓝焰雄鹰正警惕地巡视着脚下的土地，守护一方安宁。
石春华（工程师）：
巷道深处，智慧生花
石春华，一名“80后”苗族党员，是水矿控股大湾煤矿副总工程师、西井井区井长，大学一毕业就投身矿山，将自己的人生价值与矿井紧密相连，用十四载的脚踏实地与拼搏进取，展现新时代煤矿劳动者的“最美”风采。
在同事眼中，石春华是急难险重任务的排头兵。今年采煤工作面穿越复杂断层，面临多重风险，他带领党员突击队日夜奋战在攻坚一线，凭着出色的现场指挥和应急处置能力，优化采煤工作面两巷超前支护方式，强化采面推采管理，最终保障工作面在过断层后迅速恢复正常，还实现了推采171.4米的历史新纪录。
石春华在工作中还十分注重推广使用新工艺、新技术。他带头学习掌握并推广使用小型单轨吊，大大降低了职工搬运材料的劳动强度，同时也为西井井区材料运输的变革提供了新的方向标。在采煤工作面回收中，他大胆采用单体液压支柱配合工字钢替代传统木垛支护，节约木料450余方，节省成本超36万元。同时，他还全面推行联合支护技术，显著提高了矿井巷道的安全稳定性、服务年限及整体支护效率。石春华以一次次的技术革新与实践突破，使得西井井区作业更安全，工友更轻松。
石春华把“科技兴安增效能，实干笃行守初心”作为自己的人生指引，他希望用技术创新破解生产难题，用责任担当守护矿山平安，在乌金滚滚的巷道深处，躬身书写新时代矿山人的使命担当。
张富伟（酒师）:
匠心廿载，质领酱香
在茅台集团制酒二十九车间的生产一线，酒师张富伟已深耕二十余载。自2000年入厂以来，他从一名普通制酒工逐步成长为技术与管理兼备的骨干，用日复一日的坚守诠释着茅台工匠精神。
作为一名10余年党龄的党员，张富伟始终将“亮身份、作表率”作为行动准则。他积极学习党的理论，并将学习成果转化为解决实际问题的能力。作为车间技术攻关组成员，他勤于思考，敢于建言，提出的多项工艺改进建议被采纳，有效提升了生产效率。
张富伟深信酿酒是“差之毫厘，谬以千里”的精细活。担任酒师以来，他坚持每天最早到岗、最晚离开，严格检查设备与原料，细致分析生产数据。他尤为看重“原坛摘酒”这一核心技艺，十数年如一日坚持亲自操作，以确保精准捕捉酒体精华。在他的精益管理下，其班组连年圆满完成甚至超额完成产质量任务。
他视质量为生命，将严格管控贯穿生产全过程。从原料验收到过程检验，层层把关，一丝不苟。他带领班组严格执行“每批次必检”，筑牢了质量第一道防线，有效保障了食品安全。在团队管理中，他坚持以人为本，毫无保留地分享自己的技术心得，带动团队共同进步，其班组曾荣获“工人先锋号”“质量信得过班组”等荣誉。
荣誉等身，初心不改。 凭借突出业绩，张富伟荣获集团“五心”模范标兵、第四届“金牌员工”、“茅台工匠”等荣誉。这些荣誉，见证了一位一线工匠扎根奉献、追求卓越的闪光足迹。
致敬
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