12月上旬，江苏省军区苏州第一离职干部休养所组织所属人员开展模拟心脏骤停应急训练。第一个接受训练的工作人员俞强，迅速跪地评估、规范按压，动作干净利落。
针对老干部和遗孀普遍进入高龄、高发病期的实际，该干休所紧紧抓住“黄金四分钟”急救窗口，联合当地医院和红十字会等单位，对干休所管理人员、服务保障人员及老干部家属等进行全覆盖培训，确保人人掌握常用急救技能。
在培训中，他们设置心肺复苏、AED使用、气道异物梗阻处理、创伤包扎、脑卒中识别等实用课程。由当地医院急救专家和红十字会认证讲师组成的教学团队，通过案例剖析、分组练习、逐人考核等方式，强化参训人员急救能力。
笔者在训练场看到，参训人员反复练习胸外按压的力度与频率，认真揣摩绷带包扎、异物清除等动作要领。“过去总认为急救是专业医护人员的事，如今深刻认识到‘第一目击者’的关键作用！”刚通过考核的保洁员丁晓丽说。
与此同时，该干休所还加强硬件配置配资选股，在公共区域增配3台AED设备，设立急救物资储备点，优化“1分钟响应、3分钟到场、5分钟施救”应急处置流程，全方位构建老干部健康安全守护网。（朱熙君、杨晓丹）
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